葵パートナーズニュースレター - 名古屋経理・給与代行サービス

２０２６年７月号　ニュースレター

今月号では、【　経営計画　】をテーマにお届けします。「経営計画」と聞くと難しく感じられるかもしれませんが、実は会社の未来を考え、お金の流れを見える化するための大切なツールです。今回は、経営計画を作る目的や考え方をわかりやすくご紹介するとともに、損益だけでなくキャッシュフローまでシミュレーションできる経営計画ツール「Bixid（ビサイド）」についてもご紹介しております。将来の事業計画や資続きを読む >>

２０２６年５月号　ニュースレター

今月も令和8年度税制改正の内容をお届けします。「178万円の壁」への引き上げと扶養・社会保険の注意点や、インボイス制度「3割特例」の新設など、実務に関わる重要な改正内容について、わかりやすくまとめています。また今回は、弊社がおすすめするDXツールについても、実際の活用イメージがわかるよう画像付きでご紹介しております。ぜひご覧ください！続きを読む >>

２０２６年３月号　ニュースレター

令和8年度税制改正大綱が公表されました。中小企業者等の少額資産の特例見直し、前回に続き基礎控除等の引き上げ等、なるべく簡単にお伝えできるようまとめさせていただきましたので、ぜひご覧ください！その他、弊社がお勧めするDXツールも実際の画像付きでご紹介しております！人事労務LTTERより、 2026年4月・7月に制度変更が確定している ① 続きを読む >>

２０２６年新年号　ニュースレター

新年あけましておめでとうございます！ 2025年は大変お世話になりました。 2026年は、これまでの「進化」を本物の価値＝**「真価」**へと繋げる1年。 **「進化×真価＝シンカ2乗」**のパワーで、皆様の経営と未来をこれまで以上に熱くサポートして参ります！本年もどうぞよろしくお願いいたします！早速、新年号と相続あんしん通信をお届けいたします！相続あんしん通信からは「名義預金」続きを読む >>

２０２５年１１月号　ニュースレター

今回のニュースレターでは、「税務調査_頻出指摘事項TOP3」と「経営資源集約化税制」「事業継続力強化計画」についてご紹介いたします！国税庁が税務調査で本格導入した人工知能(AI)の活用により、税務調査の件数自体は減少傾向にあるものの、追徴税額は過去最高水準を記録しているそうです。そこで今回は、2025年の税務調査で特に指摘が目立ったポイントをランキング形式で発表して続きを読む >>

２０２５年９月号　ニュースレター

今回のニュースレターでは、「インボイス制度経過措置」と「年収の壁」についてご紹介いたします！インボイス制度が開始され約2年が経過します。令和8年10月を境に経過措置についても第二段階を迎えるため、何が変わるのかを詳しく解説しております。また、新たな社員のご紹介と、今回より弊社社員インタビュー記事も掲載しております！人事労務より、 2025年版最低賃金大続きを読む >>

２０２５年７月号　ニュースレター

今回のニュースレターでは、人件費や固定資産に関する税制優遇・助成金についてご紹介いたします！また、弊社のリアルな「事務所移転体験記」をコラムとして掲載しています。事務所移転を考えられる際のご参考にどうぞ！ DX部門からは、現場で起こる「DX化」への”障壁”を体験を交えお伝えしております。人事労務より、パート・アルバイトの「扶養の範囲」について詳しく解説しています。続きを読む >>

２０２５年５月号　ニュースレター

令和7年度の税制改正がもたらす所得税への影響について、制度適用の時期と見直し・拡充があった制度をご紹介するほか、事業承継・M&Aについてもご紹介しております。また、今月もDX部門から葵パートナーズで取り組んでいる「DX」の一部をお伝えします。労働生産性の向上方法や人件費問題について、弊社DX部の実体験をもとにご紹介しております！人事労務より助成金続きを読む >>

２０２５年３月号　ニュースレター

令和７年度税制改正大綱が公表されました。中小企業等の法人税の軽減税率の特例や、年収103万円の壁の対応、事業承継税制の見直しなど、大きく改正がございます。なるべく簡単にお伝えできるようまとめさせていただきましたので、ぜひご覧ください！ DX部門から葵パートナーズで取り組んでいる「DX」の一部をご紹介します。管理方法でお悩みの方、新たな発見の一助となれば幸いです！ DXでお困りの際は続きを読む >>

２０２５年新年号　ニュースレター

新年あけましておめでとうございます！ 2024年は大変お世話になりました。昨年は葵パートナーズにとって、激動の1年となるほど変化が多い年でございました。・DX化・経営支援・事務所の移転・人材採用、育成　etc. 2025年も皆様のお力になれるよう、進歩を続けて参ります。社員一同、本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。早速、新年号と相続あんしん通信をお届けいたします続きを読む >>

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